Los principios intrínsecos del amor. Una práctica de responsabilidad social corporativa.

Abstract

La responsabilidad social corporativa, presentada como práctica organizacional a través de los principios intrínsecos del amor, es el objeto de estudio de este trabajo académico y científico; la profundidad y amplitud de sus resultados inducen a reflexiones profundas sobre la razón de ser de las organizaciones, y su rol frente a los accionistas, colaboradores y demás grupos intrínsecos de referencia. La responsabilidad social de las empresas no debe manifestarse exclusivamente con acciones externas, sino en las necesidades que afrontan los colaboradores en su quehacer diario; este es un adeudo que debe adoptar el gobierno de las organizaciones y traducirse en un cambio radical de la misión institucional. Por tanto, las empresas también deben entender que su objetivo no se basa únicamente en obtener rentabilidad financiera que se distribuye entre los dueños, porque es fundamental trascender hacia una organización sustentable socialmente desde su interior. Este, al final debe ser el compromiso ético de las empresas del siglo XXI.