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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/10852
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Olaya Molano, Juan Carlos | |
dc.contributor.author | Figueroa Hernández, Yudi Katherine | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | spa |
dc.date.accessioned | 2020-09-23T19:51:00Z | |
dc.date.available | 2020-09-23T19:51:00Z | |
dc.date.issued | 2019-08-06 | |
dc.identifier.citation | Figueroa, Y. (2019). Revisión y control del proceso de compensaciones en la función de Contrato laboral realizado en la empresa HUMAN QUALITY FIVE S.A.S – HUMAN QUALITY S.A.S. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. | spa |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/10852 | |
dc.description | Auditar y supervisar todo el sistema de compensación de acuerdo a las directrices y normatividad legal vigente que aplique a los procedimientos del área, para minimizar riesgos y generar un mayor control del proceso. | spa |
dc.description.abstract | "La práctica profesional es un trabajo que desarrolla el estudiante con el fin de obtener experiencia, habilidades profesionales y aplicar los conocimientos adquiridos, permitiéndole así conocer la realidad organizacional. HUMAN QUALITY FIVE S.A.S., empresa de servicios temporales, es una entidad certificada para el desarrollo e implementación un sistema de gestión de la calidad, para proveer en forma acertada y eficaz los servicios que satisfagan las necesidades de diferentes clientes, como socio estratégico en sus operaciones de gestión humana. El objetivo principal es auditar y supervisar todo el sistema de compensación de acuerdo a las directrices y normatividad legal vigente que aplique a los procedimientos del área de compensaciones, fundamentada en la investigación cualitativa. La pregunta se responde a través del avance de la práctica y entrega de anexos que sustentan la ejecución de la misma, como resultado se aprobó un ascenso desde el inicio de esta, en donde se fortaleció el liderazgo, desempeño, autodominio y gestión en cada proceso ejecutado, asumiendo la responsabilidad de cada actividad encomendada, guiando a un equipo de trabajo a la exactitud y mejora de cada actividad." | spa |
dc.description.abstract | Professional practice is a job that the student develops in order to obtain experience, professional skills and apply the knowledge acquired, thus allowing him to know the organizational reality. HUMAN QUALITY FIVE SAS, a temporary services company, is a certified entity for the development and implementation of a quality management system, to provide correctly and efficiently the services that meet the needs of different clients, as a strategic partner in its operations of human management. The main objective is to audit and supervise the entire compensation system in accordance with the guidelines and current legal regulations that apply to compensation area procedures, based on qualitative research. The question is answered through the advance of the practice and delivery of annexes that support the execution of the same, as a result it was approved an ascent from the beginning of this, where the leadership, performance, self-control and management in each process was strengthened executed, assuming the responsibility of each entrusted activity, guiding a work team to the accuracy and improvement of each activity. | eng |
dc.format.extent | 43 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | spa |
dc.source | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | spa |
dc.source | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | spa |
dc.subject | Compensaciones | spa |
dc.subject | Nómina | spa |
dc.subject | Seguridad Social | spa |
dc.subject | Liquidación de Contrato | spa |
dc.subject | Cuentas por pagar a empleados | spa |
dc.title | Revisión y control del proceso de compensaciones en la función de contrato laboral realizado en la empresa HUMAN QUALITY FIVE S.A.S – HUMAN QUALITY S.A.S | spa |
dc.type | Thesis | eng |
dc.subject.keywords | Compensations | eng |
dc.subject.keywords | Payroll | eng |
dc.subject.keywords | Social security | eng |
dc.subject.keywords | Contract settlement | eng |
dc.subject.keywords | Accounts payable to employees. | eng |
dc.subject.lemb | Cuentas de gastos | spa |
dc.subject.lemb | Seguridad social | spa |
dc.subject.lemb | Salarios | spa |
dc.rights.license | Restringido (Texto completo) | spa |
dcterms.bibliographicCitation | Cuervo, A., Bautista, M., & Tibaduiza, O. (2017). Manual de Ejercicios. Aplicaciòn de las normas APA. Bogotá: Corporaciòn Universitaria Minuto de Dios. Logo Uniminuto. (Obt) (s.f.). Obtenido de Obtenido de https://www.google.com.co/search?q=logo+uniminuto&tbm=isch&tbs=rimg:CT2YfIbt04ADIjih RxspdCK66OrDS8mUcnB7tMEs_1kCx2xGMH8v_1fJUDmsZ3hORu2Colu1InVnogYyxDrzIB qvRamyoSCaFHGyl0IrroESjlwUwPzehBKhIJ6sNLyZRycHsRbX5j4E-eM1QqEgm0wSz- QLHbERG19I6TdIF8VCoSC | |
dcterms.bibliographicCitation | Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, M. (2014). Metodología de la investigación. México, D.F.: Mc Graw Hill. | |
dcterms.bibliographicCitation | HUMAN QUALITY FIVE S.A.S. Misión, Visión y Valores corporativos. Recuperado de: https://HUMAN QUALITY.com.co/ | |
dcterms.bibliographicCitation | HUMAN QUALITY FIVE S.A.S. Sistema de gestión de calidad de HUMAN QUALITY FIVE S.A.S | |
dcterms.bibliographicCitation | Marco Normativo. (Obt) (s.f.). Obtenido de http://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=281 | |
dcterms.bibliographicCitation | Marco Normativo. (Obt) (s.f.). Obtenido de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.html | |
dcterms.bibliographicCitation | Marco Normativo. (Obt) (s.f.). Obtenido de: https://puc.com.co/p/niif-para-pymes | |
dc.publisher.department | Pregrado (Virtual y a Distancia) | spa |
dc.publisher.department | Contaduría Pública | spa |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | spa |
Appears in Collections: | Contaduría Pública |
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